Comprendre les droits et le partage

Distinguer les rôles de création, les accès aux objets et les droits d’administration.

Accès : membre. Selon les modules activés et votre offre.

Deux niveaux à vérifier

Les rôles autorisent des actions dans l’entreprise. Les droits sur les objets permettent de lire, modifier ou administrer une ressource précise. Disposer d’un rôle de création ne donne pas automatiquement accès à toutes les ressources existantes.

Rôle utilisateur	Capacité principale
Utilisateur	Consulter les ressources partagées.
Admin de l’entreprise	Administrer l’organisation et ses membres.
Création de sous-traitant	Créer et gérer des fournisseurs selon les accès accordés.
Création d’évaluation	Créer et gérer des évaluations.
Création de questionnaire	Créer et gérer des questionnaires.
Création d’activité	Créer et gérer des activités.
Création d’outil	Accéder aux opérations d’outillage et de sécurité correspondantes.
Utilisateur portail	Répondre aux questionnaires assignés.

Vérifier les permissions

1. Ouvrez Mon entreprise → Droits & Rôles.
2. Relisez les permissions d’invitation et les rôles proposés.
3. Vérifiez les droits de la personne et de ses équipes.
4. Ouvrez le partage de la ressource concernée pour vérifier son accès spécifique.

Les permissions d’organisation et les accès aux ressources sont complémentaires. · Agrandir la capture

Partager une ressource

Dans l’action de partage ou l’étape de droits, choisissez la personne ou l’équipe puis le niveau nécessaire : lecture, écriture ou administration selon l’objet. Vérifiez la portée d’une invitation externe avant de la valider.

En cas d’accès refusé

Vérifiez successivement l’entreprise, le rôle, l’accès à l’objet et l’activation du module. La facturation, les connecteurs, les incidents et les fonctions ASM peuvent avoir des droits spécifiques. Demandez l’accès adapté plutôt que de partager un compte.

Résultat attendu

Les membres disposent du rôle nécessaire et les ressources sont partagées avec les personnes ou équipes attendues.